为落实习近平总书记在湖南考察时提出的“积极培育和发展新质生产力”的要求，围绕强化人才培养，提升毕业生素质能力。初步探索促进新质生产力发展下的就业服务新模式，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，着力推动学院在人才培养、产教融合等方面进一步发展。4月12日下午，生物科学技术学院召开了2024届毕业生就业工作推进会。学院党委书记朱杰辉、正处级组织员祖智波、各系室主任、各毕业班班主任、辅导员参加会议，学院党委副书记肖露主持会议。

生物科学技术学院副书记主持学院第一次就业工作推进会

肖露通报了目前学院就业现状，为进一步促进毕业生就业，解读了学院就业工作方案，并对就业任务、就业目标进行分工，安排布置了下一阶段的就业工作。她指出，应当高度重视毕业生的就业工作，要对照目标任务、时间表，精准摸排就业现状，扎实推进就业工作；要做到了“底数清、情况明”，全员参与，“一生一策”精准帮扶毕业生就业，要针对性做好就业指导与帮扶；要严格落实就业“四不准”要求，精准落实各项就业政策，确保就业工作顺利有效开展；要把困难群体的就业帮扶工作当做脱贫攻坚战略的政治任务来抓，确保实现就业目标。

会上，学院各系主任、班主任围绕毕业生就业总体情况、工作的主要举措、存在问题及困难三个方面对2024届毕业生就业工作进行了讨论，深入剖析就业工作存在的问题，并对2024届毕业生就业方案提出了建议。系主任、班主任管桂萍表示首先要对分管的毕业生逐一落实，精准推荐就业；其次，要发动全系教师，全员参与就业工作；再次，要提前布局提前谋划，提高全院学生就业意识。

生物科学技术学院党委书记朱杰辉部署就业工作

学院党委书记朱杰辉强调，在推进稳就业政策落实方面，学院一定要提高高政治站位，深化思想认识。切实增强做好就业工作的责任感和使命感，坚持为党育人、为国育才，落实立德树人根本任务，推动毕业生高质量就业。提出一是要提高站位，落实责任，充分认识到当前就业工作的紧迫性和严峻性；二是要群策群力，多策并举，把就业工作落实落地；三是责任在肩，重在落实，要抢占学生毕业的关键期、窗口期，用好相关政策，做好重点就业群体的就业帮扶，全力落实高质量。